【出 处】： 中心度 吸收能力 QAP

【作 者】： 秦令华 ; 殷瑾 ; 井润田

【摘 要】以往关于社会资本对企业内部知识转移影响的研究，通常提取一些基本的人口统计学特征作为控制变量，考察联系特征和结构特征对知识转移的影响，而对吸收能力的讨论却较少。本文将个体在社会网络中的结构特征和个体吸收能力结合起来，分别考察在情感网络和咨询网络中，个体的中心度以及中心度与吸收能力的交叉对个体绩效的影响。结果发现情感网络对个体绩效没有显著影响。在咨询网络中，个体出度对绩效有正作用，而且该作用依赖于个体吸收能力。